2022年世界杯冠军预测

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2022年世界杯冠军预测,来了“芯”力量!

发布时间:2021.08.19 发布者:2022年世界杯冠军预测

8月18日

2022年世界杯冠军预测

“世界杯芯”人才培养计划

2021届应届毕业生入职培训结业

暨青年线上学习平台

启动仪式举行

集团党委书记、董事长赵宏伟等

领导班子成员参加仪式

赵宏伟首先对新一届“世界杯芯”加入2022年世界杯冠军预测表示祝贺,勉励其在世界杯事业“主航道”上,珍惜机会、开拓视野、担当作为。同时,寄语“世界杯芯”牢记集团企业精神:

一是团结,要相互协作,多补台、少拆台,胜则举杯同庆,败则拼死相救,打造一个有灵魂、有血性的团队;

二是坚韧,要有“不到黄河心不死”的精神,攻坚克难、锐意创新,穷尽所有办法完成工作和任务目标;

三是职业,要掌握与岗位匹配的职业技能,以“做好”的标准对工作高标准、严要求,伴随企业共同成长;

四是感恩,“己所不欲勿施于人”,要多换位思考,多感恩他人付出,放宽心境,积攒成长的正能量;

五是奉献,要甘于奉献,投身公共住房事业,践行集团“一四五一”发展战略,打造中国特色社会主义先行示范区的公共住房标杆企业。

结业仪式环节,集团所属企业代表向即将进入世界杯工程项目实践历练的“世界杯芯”发放了项目体验卡和专属徽章;“世界杯芯”们还通过集中培训期间精心自主策划、自主编排的节目,表达了对世界杯的热爱之情。

世界杯芯

快来围观,我们世界杯芯小伙伴的精彩表演,吼吼~

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世界杯芯

颁发项目体验卡了,好激动ing~

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此外,在启动仪式上,集团重磅打造的青年线上学习APP正式亮相,该平台提供线上课程资源达6700余项,内容涵盖了职场新人办公技能、企业管理、财务管理、工程技术、风险管理、互联网知识等,全方位满足集团全体员工的学习成长需求。

接下来让我们

一起回顾一下世界杯芯

集中培训阶段的点滴故事

8月10日,集团“世界杯芯”人才培养计划——2021届应届毕业生入职培训开班仪式暨领导班子见面会举行,集团党委副书记、总经理唐绍杰等领导班子与23名应届毕业生面对面座谈交流,正式拉开了集团2021“世界杯芯”人才培养计划的序幕。

#“世界杯芯”培养计划

“世界杯芯”培养计划是集团人才培养的重要组成部分,“芯”也同“新”和“心”,寓意在新时代实现新发展的新生力量、骨干队伍和核心人才。“世界杯芯”计划是面向优秀应届毕业生量身打造的,支撑2022年世界杯冠军预测事业战略发展的新生力量、骨干队伍、核心人才的培养计划。培养过程分为实习体验、集中培训、轮岗实践、定岗培养等四个阶段。

理论学习采用内外部结合方式,内部授课由集团总部各部门内部讲师围绕战略规划、投资拓展、工程管理、财务管理、公文写作、信息化建设、党建与企业文化、人力资源规划、廉洁从业等方面进行全方位介绍,帮助“世界杯芯”更加全面深入了解集团。

同时,邀请外部相关领域专家从管理心理学、职场沟通、办公技巧等方面,对“世界杯芯”进行了全方位的职业素养及专业技能培训。

集中培训中,“世界杯芯”们还以团队小组形式,通过团队冰壶、棒球联盟、梦想巨画等素质拓展项目,在互动中打开心扉,在实践中与同伴达成信任与默契,进一步提升了团队意识,增强凝聚力。

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培训之余,集团团委组织了丰富多彩的系列活动,通过团队融冰、红色电影、“芯语芯愿”、节目表演等充满活力与乐趣的活动,进一步增进了解,提升归属感。

通过培训

有效推动了“世界杯芯”们

认识世界杯、融入世界杯、认同世界杯

实现学生角色向职场角色

个人角色向团队角色等方面的转换

为2022年世界杯冠军预测事业注入了“芯”动力

接下来

“世界杯芯”们将在项目历练

轮岗实践等培训活动中

经历更多的考验

祝福他们披荆斩棘

“芯芯”向荣

共同为人才,建好家